|
Zameranie Ľudský kapitál
Vzdelávanie, zvyšovanie kvalifikácie a kreativita sú hlavné zdroje pre budúcu prosperitu a konkurencieschopnosť v globalizovanom svete. Posilnenie tohto „ľudského kapitálu“ je vyhláseným cieľom Stredoeurópskeho regiónu. Ďalším cieľom je uplatniť tieto zručnosti tam, kde sú najnaliehavejšie potrebné a zlepšiť konkurencieschopnosť celého regiónu. To si vyžaduje spoluprácu nielen v oblasti školení a opatrení na zvyšovanie kvalifikácie, ale aj spoločný základ znalostí a informácií o vývoji na trhu práce a mobilite pracovnej sily, aby sa zamedzilo prekážkam kvalifikácie.
Na dosiahnutie tohto cieľa je tiež potrebné zabezpečiť rovnaký prístup k vzdelávaniu v celom regióne, ako aj posilnenie spolupráce medzi vzdelávacími inštitúciami. To povedie k uznaniu CENTROPY ako regiónu s atraktívnymi možnosťami vzdelávania. Okrem toho je pre trvalo udržateľný rozvoj ľudského kapitálu v stredoeurópskom regióne nevyhnutná výmena know-how a cezhraničnej spolupráce mimovládnych organizácií. Okrem toho je potrebné porovnať, koordinovať a harmonizovať súčasné systémy, inštitúcie, projekty a aktivity týkajúce sa ľudských stratégií rozvoja ľudského kapitálu vo všetkých štyroch národných oblastiach CENTROPY.
Voľný pohyb pracovníkov, ktorý sa v máji 2011 stane skutočnosťou, nebude znamenať len ďalší krok smerom k vnútornému splynutiu CENTROPY, ale aj sami pracovníci si tiež budú musieť poradiť s novými pracovnými príležitosťami. Spoločný trh práce vyžaduje jemne vyladené opatrenia, napríklad v oblasti umiestňovania pracovných síl a predovšetkým jednotné normy s cieľom dosiahnuť porovnateľnosť kvalifikácie a umožniť vzájomné uznávanie dosiahnutého vzdelania vo všetkých partnerských regiónoch.
Ste tu > úvod > projekt centrope > Oblasti spolupráce > Ľudský kapitál