|
Vzdelanie a kvalifikácia: kľúč k ďalšiemu rastu zamestnanosti v CENTROPE
Zatiaľ čo obavy okolo otvorenia rakúskeho pracovného trhu pre pracovníkov zo susednej krajiny sú prehnané, skutočná výzva spočíva vo zvyšovaní úrovne vzdelanosti. Len s vyšším podielom vysoko kvalifikovaných osôb sa môže CENTROPE stať pripraveným pre znalostnú ekonomiku.
Nová rámcová podmienka pre CENTROPE: spoločný trh práce
Len málo tém v posledných rokoch bolo tak diskutabilných ako bolo prechodné obdobie udelené rakúskemu pracovnému trhu pre pracovníkov z ôsmich členských štátov, ktoré vstúpili do Európskej únie v roku 2004. Očakávania vytvárané otvorením pracovného trhu boli pochopiteľne odlišné na oboch stranách bývalej železnej opony. V Rakúsku sa kládol dôraz hlavne na negatíva skôr než na pozitíva. Avšak otvorenie trhu práce môže priniesť viac výhod ako nevýhod, ako podčiarkuje Johannes Kopf, člen rady riaditeľov AMS (verejná služba zamestnanosti Rakúska). Počas panelovej diskusie na summite CENTROPE v Győri zdôraznil, že obavy z lacnejšej pracovnej sily zo susedných krajín “kradnúcich” pracovné miesta Rakúšanom nie sú opodstatnené: ľudia si zvolia hľadať si prácu v Rakúsku len ak je k dispozícii dostatok pracovných miest.
Zvyšovanie kvalifikácie a úrovne vzdelania je podstatné pre blaho regiónu
Zatiaľ tá skutočná výzva na udržanie zamestnanosti a vytvorenie nových pracovných miest spočíva niekde inde: len vysoké úrovne kvalifikácie a vzdelania zabezpečia konkurencieschopnosť CENTROPE v znalostnej ekonomike. Avšak toto je miesto, kde CENTROPE čelí problémom, keďže jeho pracovné sily majú príliš malý podiel osôb s vysokoškolským vzdelaním. Zatiaľ čo v priemere 20% populácie EÚ 27 v produktívnom veku ukončilo univerzitu alebo vzdelanie univerzitného typu, toto číslo pre CENTROPE je len na úrovni 15,4%. Fakty, že podiel osôb len s povinným vzdelaním je výrazne nižšie v CENTROPE ako je priemer v EÚ a že pozoruhodných 62% má stredoškolské vzdelanie, je len malou útechou. Táto situácia sa ďalej zhoršuje, pretože veľa mladých ľudí s univerzitným vzdelaním sa rozhoduje opustiť CENTROPE a skúsiť šťastie inde, čím sa odliv mozgov stáva veľmi reálnym nebezpečenstvom pre región.
Takto má zvýšenie vzdelávacieho potenciálu regiónu, zvlášť s ohľadom na sektor vyššieho vzdelávania, zásadný význam pre CENTROPE v kontexte globálnej konkurencie. Toto znamená nielen to, že by viac ľudí malo navštevovať univerzity a ďalšie vzdelávanie; naopak, takisto sa vyžaduje lepšia koordinácia medzi vzdelávacími systémami všetkých štyroch krajín, uľahčenie cezhraničného zamestnávania a vzájomné uznávanie kvalifikácií. Avšak uspokojivá úroveň harmonizácie vzdelávacích štandardov ešte nebola dosiahnutá, keďže vyššie vzdelávanie v CENTROPE stále nemá systematický prístup na cezhraničnej úrovni, ako poznamenáva Ivo Nesrovnal, podpredseda Bratislavského samosprávneho kraja. Táto systémová zmena sa môže dosiahnuť prostredníctvom podporovania vysokých štandardov kvalifikácie a výskumu a vývoja v celom regióne. Cesta smerom k týmto cieľom je uľahčená nedávnym otvorením rakúskeho pracovného trhu – jedným z mnohých krokov smerom k integrovanému a vysoko efektívnemu spoločnému trhu CENTROPE.
Ste tu > úvod > centrope newsl... > Newsletter 3/2011 > Vyššia kvalifikácia: kľúč k&...