Az oktatás és képzés az új munkahelyek kulcsa

Oktatás és képzés: a további foglalkoztatás-növelés kulcsa a CENTROPE régióban

Miközben az osztrák munkaerőpiacnak a környező országok munkavállalói előtti megnyitását övező félelmek eltúlzottak, a valódi kihívást az emelkedő képzettségi szintek jelentik. Csupán a magasan képzett személyek nagyobb részaránya esetén felelhet meg a CENTROPE régió a tudásgazdaság feltételeinek.

Új keretfeltétel a CENTROPE régió számára: a közös munkaerőpiac

Kevés olyan érzékeny téma volt az elmúlt években, mint az osztrák munkaerőpiac számára a 2004-ben az Európai Unióhoz csatlakozott nyolc tagország munkavállalóival kapcsolatosan biztosított átmeneti időszak. A munkaerőpiac megnyitása kapcsán generált várakozások érthető okból eltérőek voltak a korábbi vasfüggöny két oldalán. Ausztriában a hangsúlyt elsősorban a negatívumokra, és nem a pozitívumokra helyezték. Mindazonáltal a munkaerőpiac megnyitása több előnnyel mintsem veszteséggel járhat, amint azt Johannes Kopf, az AMS (az Osztrák Közfoglalkoztatási Szolgálat) igazgatótanácsának tagja, kiemeli AMS. A győri CENTROPE Csúcstalálkozó egyik panel megbeszélésén kiemelte, hogy a környező országok olcsóbb munkavállalóival kapcsolatos félelmek, miszerint “ellopják” a munkát az osztrákok elől, megalapozatlanok: az emberek csak akkor fognak Ausztriában munkát keresni, ha lesz elegendő betölthető állás.

A képzettségi és oktatási szint emelése alapvető szükséglet a régió jólétének biztosításához

Ezalatt a munkahelyek megtartása és az új munkahelyek teremtése előtt álló igazi kihívás másban rejlik: csupán a magas képzettségi és oktatási szint fogja biztosítani a CENTROPE régió versenyképességét a tudásgazdaságban. Ugyanakkor ez az a terület, amelyen a CENTROPE régió problémákkal szembesül, mivel túlságosan alacsony a felsőfokú képzettséggel rendelkező munkavállalóinak száma. Miközben átlagosan az EU 27 tagállamában a munkaképes korú népesség 20%-a rendelkezik főiskolai vagy egyetemi végzettséggel, ez a szám a CENTROPE régió esetében csupán 15.4%. Az a tény, hogy a csupán kötelező alapfokú véggzettséggel rendelkező személyek részaránya jelentősen alacsonyabb a CENTROPE régióban, mint az EU átlag, és hogy jelentős, 62%-os arányban rendelkeznek középfokú végzettséggel, csupán csekély komfortérzetet biztosít. Ez a helyzet tovább romlik, mivel számos felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatal dönt CENTROPE régió elhagyása mellett, és máshol próbálnak szerencsét, és ez az agyelszívás nagyon jelentős kockázatot teremt a régió számára.

Ezért a régió oktatási potenciáljának növelése, különösen a felsőfokú oktatási szektorban, alapvető fontosságú a CENTROPE régió számára a világméretű verseny összefüggései szempontjából. Ez nemcsak azt jelenti, hogy több embernek kellene egyetemre járni és továbbtanulni; inkább a négy ország oktatási rendszereinek megerősített koordinációjára, a határokon átívelő foglalkoztatás elősegítésére és a szakképesítések kölcsönös elismerésére van szükség. Mindamellett az oktatási szabványok megfelelő szintű harmonizációját még nem sikerült elérni, mivel a felsőfokú oktatásban a CENTROPE régióban még mindig hiányzik a határokon átívelő szintű rendszerelvű közelítésmód, amint azt Ivo Nesrovnal, a Pozsonyi Régió helyettes kormányzója megjegyzi. Ezt a rendszerszerű változást el lehet érni a magas képzési szabványok kialakításának és a kutatás-fejlesztésnek régió-szerte történő előmozdításával. Ezen célok felé vezető úton könnyítést jelent az osztrák munkaerőpiac megnyitása – egy lépés a sok közül a CENTROPE régió integrált és különösen hatékony közös piacának irányában.