|
Plná zaměstnanost a vysoká úroveň kvalifikace
Demografický vývoj ve slovenských partnerských regionech vykazuje, podobně jako u většiny evropských zemí, v zásadě stagnující tendenci. Přesto je výsledkem přílivu z ostatních částí Slovenska nárůst počtu obyvatel. V posledních letech se též ve velkém počtu vrací mladí Slováci a Slovenky, kteří dosud pracovali v cizině. Vzhledem ke své kvalifikaci a zkušenostem výrazně přispívají k hospodářskému rozvoji Bratislavy a Trnavy.
Ukázkou ekonomické síly těchto regionů je 2 - 3% dlouhodobý průměr nezaměstnanosti, což je velmi nízký počet, v kombinaci s nejvyššími průměrnými platy na Slovensku. Kromě toho disponují regiony Bratislava a Trnava nejvyšším počtem vysokoškolsky vzdělaných obyvatel. Výsledkem vysoce rozvinutého vzdělávacího systému je zde ideální předpoklad pro trvale udržitelný ekonomický rozvoj – a to jak v tradičních oblastech průmyslu, tak také v oblasti služeb a v nových oblastech znalostní ekonomie. Absolventi vysokých škol mají poměrně dobrou výchozí pozici, neboť pro kvalifikovanou pracovní sílu je dostatek pracovních míst vytvářených domácími i zahraničními firmami. Nabídky rekvalifikace přispívají k ulehčení návratu do pracovního procesu problémovým skupinám na pracovním trhu.
Jste zde > úvod > Trh práce a kv... > Slovensko