Pracovní trh a kvalifikace v rámci rakouských partnerských regionů

Dokonce i na vrcholu mezinárodní hospodářské krize se Rakousko vyznačuje relativně příznivou mírou nezaměstnanosti. Po porovnání údajů v rámci EU v období 2000-2010 se Rakousko nachází na nejvyšší pozici s průměrnou mírou nezaměstnanosti 4,7%.

Vídeň. Společnosti se sídlem ve Vídni si zejména cení kvality vzdělávacího systému a velkého počtu kvalifikovaných pracovníků. Asi 20% všech zaměstnanců ve Vídni pracuje v odvětví informačních technologií. Míra nezaměstnanosti ve Vídni je již tradičně vyšší než je celostátní průměr, ale v porovnání s ostatními evropskými městy je výrazně nižší. Vyvrcholení mezinárodní finanční krize se na nezaměstnanosti ve Vídni projevilo méně než ve srovnatelných městech jiných států a EU. Míra nezaměstnanosti ve Vídni je relativní stabilní.

Dolní Rakousko. Míra nezaměstnanosti Dolního Rakouska odpovídá národnímu průměru a v porovnání s ostatními evropskými regiony je nízká. Obecná situace v oblasti zaměstnanosti se však postupně zlepšuje. Dolní Rakousko má vysoký počet dojíždějících za prací, kteří pracují v jiných spolkových zemích nebo v zahraničí; jsou zde však k dispozici i pracovní příležitosti pro mnoho dojíždějících z jiných států. Od počátku devadesátých let se objevili také dojíždějící do pohyblivých pracovních míst v přilehlých regionech Dolního Rakouska.

Burgenlandsko. Burgenlandsko se v posledních deseti letech probojovalo mezi moderní a mezinárodně propojené regiony. Region úspěšně dokončil vlastní restrukturalizaci na samostatnou hospodářskou jednotku v oblasti výroby a služeb a vybudoval inovativní technologie budoucnosti. Výsledkem je rostoucí zaměstnanost a pokles nezaměstnanosti. Prostředky jsou využívány strategicky, projekty a podnikatelé získávají podporu na posílení venkovských oblastí a vytváření dlouhodobých pracovních míst. Navíc prostřednictvím nových pracovních míst v cestovním ruchu, ve všech oblastech služeb ekonomiky a řízení sociálních služeb roste v zemi počet dojíždějících zaměstnanců. Jedním z příkladů je zvláštní školení pro pečovatele o hosty, kteří nabízí hostům v  lázeňském a zdravotnickém sektoru v Burgenlandsku kvalitní a bezproblémové služby.