Dynamický a různorodý trh práce

Trh práce partnerských regionů CENTROPE je v několika ohledech značně specifický, na druhou stranu zde však najdeme řadu podobností. Další analýzy říkají, že v jednotlivých partnerských státech existují také významné rozdílnosti v zaměstnanosti a mzdách. Shodné prvky můžeme najít při porovnávání nejen národní úrovně, ale také trhů práce ve srovnatelných sub-regionech, jako jsou městské aglomerace s příznivou strukturou kvalifikace, technologiemi, intenzivní kapitálovou výrobou a vysokým procentem pracovní síly v sektoru služeb, anebo venkovské a turisticky orientované sub-regiony, kde se rovněž objevují podobné struktury na obou stranách národních hranic.

Míra nezaměstnanosti napříč celým regionem CENTROPE je podstatně méně rozrůzněná než celkové národní ukazatele participujících států. Velmi vysokou míru zaměstnanosti vykazuje Bratislavský region a župa Györ-Moson-Šoproň. Navzdory menším odlišnostem jsou středně a dlouhodobé demografické prognózy – vyšší průměrný věk populace a výhledový pokles pracovní nabídky – obdobné ve všech sub-regionech. Vysoká míra kvalifikace pracovní síly je další společnou charakteristikou celého Středoevropského regionu; většina ekonomicky aktivního obyvatelstva dosáhla vyššího vzdělání.

Relevantní zůstává pouze velký rozdíl mezd v rakouském sub-regionu v porovnání se sub-regiony sousedními. Zatímco rozdíly v paritách kupní síly byly již z velké části vyrovnány, úroveň mezd se po přepočtu směnným kurzem stále významně liší.   

  • Česká republika

    Pracovní trh a kvalifikace v rámci ČESKÝCH PARTNERSKÝCH REGIONŮ. V Jihomoravském kraji tak i v posledních letech, se intenzita změn ve struktuře zaměstnanosti projevovala méně výrazně než ve zbytku České republiky. Nejvýznamnějším odvětvím z hlediska podílu na celkové zaměstnanosti je zpracovatelský průmysl následují obchodní služby, velkoobchod a stavebnictví. více >>>

  • Slovensko

    Trh práce a kvalifikace V SLOVENSKÝCH PARTNERSKÝCH REGIONECH. Ukázkou ekonomické síly těchto regionů je 2 - 3% dlouhodobý průměr nezaměstnanosti, což je velmi nízký počet, v kombinaci s nejvyššími průměrnými platy na Slovensku. Výsledkem vysoce rozvinutého vzdělávacího systému je zde ideální předpoklad pro trvale udržitelný ekonomický rozvoj. více >>>

  • Maďarsko

    Trh práce a kvalifikace v rámci MAĎARSKÝCH PARTNERSKÝCH REGIONŮ. Vzhledem k pozitivnímu hospodářskému rozvoji je poptávka po kvalifikované pracovní síle vysoká. Pracovní síla představuje hlavní výhodu pro mezinárodní investory, protože v regionu se nachází mnoho vyškolených odborníků a protože se zde rozšiřuje škála příležitostí ke vzdělávání. více >>>

  • Rakousko

    Pracovní trh a kvalifikace v rámci RAKOUSKÝCH PARTNERSKÝCH REGIONŮ. Společnosti se sídlem ve Vídni si cení kvality vzdělávacího systému a velkého počtu kvalifikovaných pracovníků. Míra nezaměstnanosti Dolního Rakouska odpovídá národnímu průměru, v porovnání s ostatními evropskými regiony je nízká. Burgenlandsko se v posledních deseti letech probojovalo mezi moderní a mezinárodně propojené regiony. více >>>

Jste zde > úvod > region centrope > Trh práce a kvalifikace