|
Vzdělání a kvalifikace: klíč k dalšímu růstu zaměstnanosti v CENTROPE
Zatímco obavy z otevření rakouského pracovního trhu pro pracovníky ze sousedních zemí vyprchaly, skutečnou výzvu představuje zvyšování úrovně vzdělávání. Pouze s vyšším podílem vysoce kvalifikovaných osob může být region CENTROPE vhodný pro rozvoj znalostní ekonomiky.
Nová rámcová podmínka pro CENTROPE: společný trh práce
Jen málo témat bylo v průběhu několika posledních let tak diskutabilních jako přechodné období poskytnuté rakouskému trhu práce týkající se zaměstnanců z osmi členských zemí, které přistoupily k Evropské unii v roce 2004. Očekávání v důsledku otevření pracovního trhu se pochopitelně lišila na obou stranách bývalé železné opony. V Rakousku byl kladen důraz spíše na negativa než na pozitiva vyplývající z dané situace. Jak zdůrazňuje Johannes Kopf, člen představenstva společnosti AMS (Rakouská veřejná služba zaměstnanosti), otevření trhu práce však může přinést spíše zisk než ztrátu. V průběhu panelové diskuze na summitu CENTROPE v Györu zdůraznil, že obavy týkající se levnější pracovní síly ze sousedních zemí, která by Rakušany „připravila“ o jejich práci, jsou nepodložené: lidé se rozhodnou pro hledání práce v Rakousku pouze tehdy, pokud je tam dostatek pracovních míst.
Zvyšování kvalifikace a úroveň vzdělání jsou pro dobré životní podmínky v regionu nezbytné.
Skutečná výzva pro udržení zaměstnanosti a vytváření nových pracovních míst prozatím spočívá v něčem jiném: pouze vysoká úroveň kvalifikace a vzdělání zajistí regionu CENTROPE konkurenceschopnost ve znalostní ekonomice. Zde se však region CENTROPE potýká s problémy; pokud jde o osoby s ukončeným vysokoškolským vzděláním, jeho pracovní síla je příliš slabá. Zatímco v průměru 20% evropské populace v produktivním věku dokončilo vysokou školu či studijní program univerzitního typu, v regionu CENTROPE představuje tato hodnota pouhých 15,4%. Skutečnost, že podíl osob pouze s povinným vzděláním je v CENTROPE výrazně nižší než je průměr EU a že pozoruhodných 62% populace dosáhlo středoškolského vzdělání, poskytuje jen malou útěchu. Tato situace se dále zhoršuje, protože mnoho mladých lidí s vysokoškolským vzděláním se rozhodne odejít z oblasti CENTROPE a zkouší své štěstí jinde, čímž odliv mozků představuje pro region velmi reálné nebezpečí.
V kontextu globální hospodářské soutěže má tak zvýšení vzdělávacího potenciálu regionu, zejména s ohledem na terciární sektor, pro CENTROPE zásadní význam. To znamená nejenom, aby na vysokých školách studoval větší počet lidí a aby se lidé dále vzdělávali, ale spíše se jedná o lepší koordinaci mezi vzdělávacími systémy v těchto čtyřech zemích, usnadnění přeshraničního zaměstnávání a vzájemné uznávání dosažených kvalifikací. Uspokojivá úroveň harmonizace vzdělávacích standardů však ještě nebyla dosažena. Jak uvádí Ivo Nesrovnal, náměstek hejtmana Bratislavského regionu, v otázce vyššího vzdělání v CENTROPE stále chybí na přeshraniční úrovni systematický přístup. Této systémové změny lze dosáhnout prostřednictvím podpory standardů vysoké kvalifikace a prostřednictvím podpory výzkumu a vývoje v celém regionu. Cestu k dosažení těchto cílů nyní usnadňuje nedávné otevření rakouského pracovního trhu, jeden z mnoha kroků k budování integrovaného a vysoce efektivního společného trhu regionu CENTROPE.
Jste zde > úvod > Newsletter 3/2011 > Vyšší kvalifikace: klíč k&nb...